Yargıtay'da Yeni Fırsatlar: 2025 Memur Alımına Dair Tarihler ve Detaylar!

Yargıtay'dan 174 Memur Alımı İlanı
Yargıtay, personel alımı ilanlarına bir yenisini ekledi. Başvuru yapmak isteyen adayların, 35 yaşını geçmemiş ve KPSS'den en az 60 ile 70 puan almış olmaları gerekmekte. Yargıtay Başkanlığı, toplam 174 personel alımına yönelik olarak açık pozisyonları zabıt katibi, mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli (hizmetli), şoför, temizlik görevlisi, garson, bahçıvan, bulaşıkçı ve aşçı olarak belirledi. İşte, Yargıtay memur alımı için başvuru şartları...
YARGITAY 174 PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ
Adaylar, Yargıtay Başkanlığı tarafından açılan memur alımı ilanına 5-15 Eylül tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı adreslerinden başvuruda bulunabilecekler.
Her branş için sözlü sınav ya da sözlü ve uygulamalı sınav aşamaları gerçekleştirilecektir. Değerlendirmelerin ardından güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak. Sınavlara katılmaya hak kazanacak adayların tarih ve yer bilgileri, başvuru sürecinin ardından açıklanacaktır.
GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde yer alan genel şartları sağlamak.
b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel bir akıl hastalığının bulunmaması,
d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alabilmek için hak sahibi olmamak,
e) Son başvuru tarihi itibariyle istenilen bölümden mezun olmak,
f) Başvuru son günü olan 15.09.2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
g) Adayların 2024 yılı KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmaları ve tabloda belirtilen pozisyonlar için belirlenen KPSS taban puanına sahip olmaları gerekmektedir.
h) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması,
i) 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmeleri sebebiyle kurumlarca sözleşmeleri feshedilirse veya sözleşme dönemi içinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar dışında sözleşmelerini tek taraflı olarak feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemeyecekler.” şartının karşılanması.
j) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
KADRO DAĞILIMI
Zabit Katibi - 5 Lisans / 15 Ön Lisans
Mübaşir - 5 Ön Lisans
Koruma ve Güvenlik Görevlisi - 20 Ön Lisans
Hizmetli - 30 Ön Lisans / 20 Ortaöğretim
Şoför - 10 Ön Lisans / 10 Ortaöğretim
Temizlik Görevlisi - 5 Ön Lisans / 20 Ortaöğretim
Garson - 5 Ön Lisans / 5 Ortaöğretim
Bahçıvan - 2 Ön Lisans / 3 Ortaöğretim
Bulaşıkçı - 15 Ortaöğretim
Aşçı (Sıcak Yemek) - 2 Ön Lisans / 1 Ortaöğretim
Aşçı (Kebapçı/Dönerci) - 1 Ön Lisans