Kamu Görevlileri ve Emekliler için Toplu Sözleşme Süreci Devam Ediyor

Kamu görevlileri ve emeklilerinin mali ve sosyal haklarını kapsayan 2026-2027 dönemine ait 8. toplu sözleşme müzakereleri, nihai karara varılması için Kamu Hakem Kurulu'na devredildi. Hükümetin sunduğu teklifler, memur kesimi tarafından kabul edilmemişti. Memur-Sen, Kurula başvurmadıklarını, ancak temsilci göndereceklerini belirtmişti. 8. toplu sözleşme görüşmelerinde toplamda 58 madde üzerinde anlaşmaya varılmıştı. Şimdi, 2026-2027 dönemi memur ve emeklisi için toplu sözleşme zam oranı için gözler Kamu Hakem Kurulu'nda.

MEMUR TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI SON DURUM

Memurlar ve emekli memurların mali ve sosyal hakları için devam eden 8. toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı. Kamu İşveren Heyeti, Kamu Hakem Kurulu'na başvurduktan sonra, ilk toplantı 23 Ağustos'ta gerçekleştirildi. Bu toplantıda, Kurulun çalışma takvimi, usul ve esasları görüşülerek karara bağlandı.

Kamu Hakem Kurulu, kamu görevlisi ve emeklileri için zammı belirlemek amacıyla 5 gün içerisinde karar almak zorunda. Kurulun vereceği karara itiraz edilmesi mümkün olmayacak. İkinci toplantı ise 24 Ağustos'ta düzenleniyor.

MEMURA SUNULAN TEKLİFLER NELERDİ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından kamuoyuna açıklanan ilk teklif; 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6, 2027 yılı için ilk altı ayda yüzde 4 ve ikinci altı ayda yine yüzde 4 oranında artış öngörülmüştü.
15 Ağustos’ta Işıkhan, yapılan ara müzakerelerde memurların taban aylığına 1000 TL'lik bir artış önerisini de eklemişti.
Son teklif ise; 2026 yılı ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7, 2027 yılı ilk altı ayı için yüzde 4 ve ikinci altı ayı için yine yüzde 4 oranında artış öngörmüştü. 1000 TL'lik ek artış, son teklifte de yer almıştı.