MEB 2025'te 15 Bin Öğretmen Atama Kılavuzunu Yayınladı: Tercih Süreci Ne Zaman Başlıyor?

2025 Yılı Sözleşmeli Öğretmenlik Atamaları İçin Başvuru Tarihleri ve Süreçler
15 bin öğretmen ataması için branş bazında belirlenen kontenjan dağılımları 18 Nisan tarihinde duyuruldu. Başvurular, 21 Nisan-5 Mayıs tarihleri arasında alınırken, sözleşmeli öğretmen alımına yönelik sözlü sınav süreci ise 20 Ağustos itibarıyla tamamlandı. Bu sınavın sonuçları 29 Ağustos tarihinde açıklandı. Sözlü sınava katılıp başarılı olan adayların tercih ve atama işlemlerine yönelik "2025 Yılı Sözleşmeli Öğretmenlik Tercih ve Atama Kılavuzu", 15 Ekim tarihinde yayımlandı. İşte, sözleşmeli öğretmenlik tercihlerine ilişkin detaylar…
Sözleşmeli Öğretmenlik Atama Tercihleri Ne Zaman Yapılacak?
Öğretmen adaylarının eğitim kurumu tercih başvurularını 17-21 Kasım 2025 tarihleri arasında elektronik ortamda yapmaları gerekecek. Atama işlemleri ise 24 Kasım 2025 tarihinde gerçekleştirilecektir.
Ataması yapılan öğretmenler, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının tamamlanmasının ardından 19 Ocak 2026 itibarıyla görevlerine başlayacaklardır.
Sözleşmeli Öğretmenlik Tercih Kılavuzu İçin Tıklayınız
MEB Sözleşmeli Öğretmenlik Atama Takvimi
Atama tercihleri 17 Kasım - 21 Kasım 2025 tarihleri arasında alınacak.
Atama sonuçları 24 Kasım 2025 tarihinde açıklanacak.
Göreve başlama tarihi 19 Ocak 2026'dır.
Öğretmen Ataması Tercihleri Nasıl Gerçekleştirilecek?
Adaylar, tercih başvurularını kişisel e-Devlet kullanıcı adı ve şifresi ile elektronik ortamda gerçekleştireceklerdir. Tercih başvurularını onaylatmak için ilçe veya il milli eğitim müdürlüğüne gitmelerine gerek yoktur.
Sözlü sınavda 60 puan ve üzeri alan adaylar, en fazla 40 eğitim kurumunu tercih edebilecek. Bu süreçte adaylar, başvuru yaptıkları alanda tercih yapacaklar. Tercihler, eğitim kurumları arasında istenilen öncelik sırasına göre oluşturulabilecektir.
Atamalar, tercihler dikkate alınarak sözlü sınav başarı puanı önceliğine göre elektronik ortamda yapılacaktır. Sözlü sınav başarı puanı, KPSS puanının yüzde 50’si alınarak hesaplanacaktır. Eşitlik durumunda, KPSS puanı üstünlüğü dikkate alınacaktır.