Kültür ve Turizm Bakanlığı 795 Personel Alımı İçin Başvuru Sürecini Başlattı

Kültür ve Turizm Bakanlığı, sözleşmeli olarak istihdam edilecek 795 personel için başvuruları 25 Ağustos tarihinde kabul etmeye başladı. Adaylar, başvurularını 8 Eylül tarihine kadar gerçekleştirebilecekler. Alınacak sözleşmeli personel pozisyon unvanları için, tercih edilen illere göre belirlenen kontenjanların yarısını geçmeyecek şekilde, başarılı adaylar arasında başarı puanı sırasına göre yedekler belirlenecektir.

GENEL ŞARTLAR

Başvuru yapacak olan adaylarda aranan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi kapsamındaki genel şartlar ve ilan edilen pozisyona özgü şartlar aşağıda sıralanmıştır:

1. Türk vatandaşı olmak,

2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş olmak,

3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşından gün almamış olmak,

4. Kamu haklarından mahrum olmamak,

5. Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler dolmuş olsa dahi; kasten işlenmiş bir suç nedeniyle bir yıl veya daha fazla hapis cezası almış veya affedilmiş olsa dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi olmamak, muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

7. Görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak akıl hastalığı bulunmamak.

SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRMESİ

Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar;

a) Pozisyona ilişkin mesleki bilgi seviyesi, (50 puan)

b) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği, (10 puan)

c) Liyakat, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, (10 puan)

ç) Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık, (10 puan)

d) Genel yetenek ve genel kültür, (10 puan)

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık, (10 puan)

konularında sınav komisyonu tarafından değerlendirilecektir. Adayların sözlü sınavda alacakları puan, giriş sınavı başarı notunu oluşturacaktır.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması gerekmektedir. Sözlü sınavda yetmiş ve üzeri puan almış olan adaylardan, pozisyon unvanı itibarıyla belirlenen KPSS puanı daha yüksek olan adaya öncelik verilecektir. Sözlü sınavda yetmiş ve üzeri puan almak, asil ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için müktesep hak sağlamaz.