Emeklilik Sisteminde Yeni Gelişmeler: Kademeli Emeklilik Tartışmaları Sona Erdi mi?

Emeklilik sisteminde olası değişiklikler, uzun bir süredir bazı platformlarda gündem maddesi haline gelmiş durumda. 2023 yılının Mart ayında gerçekleştirilen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile yaklaşık 2 milyon kişi emeklilik hakkından yararlanma fırsatı buldu. Ancak, 1999 yılının Eylül ayından sonrasında sigorta girişi yapılmış olan bireyler, bu haktan yararlanamadı. EYT kapsamında, erkeklerde sigortalılık süresi 25 yıl ve 9.000 prim ödeme gün sayısını doldurma gerekliliği bulunurken, kadınlarda ise bu süre 20 yıla düşmekte ve 7.200 prim ödeme gün sayısı şartı aranmaktadır. Mecliste ekonomik düzenlemeleri içeren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi tartışılmakta. Bu vesile ile kademeli emeklilik konusu tekrar gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan ise bu tartışmalara son noktayı koydu. Peki, kademeli emeklilik şartları neler ve uygulamaya girecek mi? İşte kademeli emeklilik ile ilgili son durum…

KADEMELİ EMEKLİLİK UYGULAMASI GERÇEKLEŞECEK Mİ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı son açıklamada kademeli emeklilikle ilgili tartışmalara kesin bir cevap verdi.
Işıkhan, AK Parti Genel Merkezi'nde milletvekilleriyle bir araya geldiği toplantıda emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik yapmayı planlamadıklarını duyurdu.
Bakan, “Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl kriterleri değişmeyecek.” şeklinde konuştu.

“MAĞDURİYET DURUMU SÖZ KONUSU DEĞİL”

Katıldığı bir televizyon programında kademeli emeklilik üzerine bilgilendirmelerde bulunan Işıkhan, mağduriyetin söz konusu olmadığını vurguladı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, “Mağduriyet argümanıyla öne çıkmak sağlıklı bir yaklaşım değil. Şu an mevcut aktüeryal dengeyi nasıl koruyabileceğimiz, emeklilerimize aylıklarını düzenli bir şekilde ödeyebilme yöntemleri ve sağlık hizmetlerini sürdürülebilir kılma anlamında çalışmalar yapıyoruz.” ifadelerini kullandı.