Havacılıkta İsyan: Hostesler Maaşı Reddetti!

Air Canada Uçuş Görevlileri Grev Kararından Vazgeçti

Air Canada'nın 10 binden fazla uçuş personelinin büyük kısmı, havayolu şirketinin sunduğu sözleşme teklifini reddederek, geçen ay kısa süreli kapanmaya neden olan işçi anlaşmazlığını uzatma kararı aldı.
Uçuş görevlileri, Ağustos ayı içerisinde üç gün süren bir grev gerçekleştirdi ve sendika ile havayolu şirketi arasında geçici bir anlaşma sağlanana kadar 2 binden fazla uçuş iptal edildi. Yine de yapılan oylamada, sendika üyelerinin yüzde 99,1'inin greve karşı oy kullandığı belirtildi.
Taraflar şimdi arabuluculuk sürecine geri dönecek ve bu nedenle grev veya lokavt beklenmiyor.
Teklifte emeklilik ve yan haklar dahil olmak üzere dört yıl boyunca yaklaşık yüzde 40 oranında genel bir tazminat artışı yer almakta, ayrıca yer ücreti için ek maddeler de önerildi; ancak bu teklif kabin ekibi üyeleri tarafından yetersiz görüldü. Sendika, üyelerinin yüzde 94,6’sının oy kullandığını duyurdu.
Havayolu şirketi, 29 Ağustos'ta yaptığı açıklamada, eğer anlaşma onaylanmazsa, ücret konusunun arabuluculuk aşamasına geçeceğini ve gerektiğinde tahkim yoluna gidileceğini ifade etti.
Oylama sonuçlarının ardından Air Canada, "Arabuluculuk ve tahkim sürecine tamamen bağlıyız. Hiçbir grev veya lokavt yaşanmayacak ve uçuşlar devam edecek." şeklinde bir açıklama yaptı.
ZAM TEKLİFİ NELER İÇERİYOR?
Dört yıllık sözleşme teklifi, 1 Nisan itibarıyla yapılacak yüzde 8 ila yüzde 12 arasındaki zamların ardından, gelecek yıl için her yıl yüzde 3, yüzde 2,5 ve yüzde 2,75 oranında ücret artışlarını içermektedir.
Şu an için Air Canada kabin memurlarına, yalnızca uçuş esnasında ödeme yapılıyor. Bu, sektörde yaygın bir uygulama olmasına karşın, kabin ekibi bu uygulamanın sona ermesini talep ediyor. Önerilen sözleşme çerçevesinde, uçağın büyüklüğüne bağlı olarak, normal saatlik ücretin yarısı üzerinden 60 ya da 70 dakika uçuş öncesi ödeme yapılması öngörülüyordu ve bu miktar, sonuçta saatlik ücretin yüzde 70'ine yükselebilecekti.
2022 yılı itibarıyla Delta Air Lines, uçuş görevlilerine uçağa biniş esnasında ödeme yapan ilk ABD havayolu şirketi oldu.
ABD’nin önde gelen havayolu firmaları, son 18 ay boyunca mürettebatlarıyla çok yıllık sözleşmeler üzerinde müzakere gerçekleştirdi ve bazı görevliler, yeni sözleşmelerle biniş ücretlerini güvence altına aldı. United Airlines Holdings ise müzakerelerine devam ediyor.
Air Canada, tazminat önerisinin toplam değeri hakkında yorum yapmazken, Bloomberg Intelligence analisti Francois Duflot, yeni sözleşmenin şirketin dönem maliyetlerine muhtemelen 600 milyon Kanada doları (434 milyon ABD doları) üzerinde ek mali yük getireceğini öngördü. Geçen yıl Air Canada, ücret, maaş ve yan haklar için toplamda 4,9 milyar Kanada doları ödedi ve bu da işletme maliyetlerinin yaklaşık yüzde 23'üne denk geliyor.