Murat Çağrı

Danıştay'dan EYT için önemli karar: "İstem dışı emeklilik" uygulaması sona erdi!

Danıştay'dan EYT için önemli karar:

Emeklilik Davasında Sonuç: Danıştay'dan İptal Kararı

Milyonlarca kamu çalışanını doğrudan etkileyen emeklilikle ilgili davada önemli bir sonuç alındı. Memur-Sen'in açmış olduğu davada, dava konusu işlem iptal edildi.

Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, davaya dair gelişmeleri X platformundan paylaştı. Yalçın, "Açtığımız davada Danıştay, EYT düzenlemesi çerçevesinde emekliliğe hak kazandığı gerekçesiyle sözleşmesi sona erdirilen sözleşmeli personel üyemizi haklı buldu." şeklinde konuştu.

EMEKLİLİK HAKKI KAZANAN PERSONELLERİN SÖZLEŞMELERİ SONLANDIRILIYORDU
Yalçın, "EYT düzenlemesi sonrası emekliliğe hak kazanan sözleşmeli personelin istihdamına, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereği, emeklilik haklarının kazanıldığı tarihte son verildi. Memur-Sen olarak bu sorunu çözmek amacıyla sözleşmeli personel için yasal düzenleme talep ettik. Ancak bu konuda yasal bir düzenleme yapılmadığı için sendikalarımız üyeleri adına bireysel davalar açmış ve ilk derece mahkemelerinde olumlu kararlar almıştı." ifadelerini kullandı.

SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLARA MÜJDE: DAVA KONUSU İŞLEM DANISTAY TARAFINDAN İPTAL EDİLDİ
Başkan Yalçın, "Eğitim-Bir-Sen durumun Danıştay’a taşınarak tüm idare mahkemelerine emsal teşkil edecek bir karara imza attı. Eğitim-Bir-Sen olarak, 4/C’li geçici personel iken 4/B’li sözleşmeli idari destek görevlisi statüsüne atanan üyemiz hakkında tesis edilen, EYT düzenlemesi çerçevesinde yaşlılık aylığı almaya hak kazandığından dolayı re’sen emekliye sevk edilmesi üzerine açtığımız davada, Danıştay tarafından dava konusu işlem iptal edilmiştir.” açıklamasında bulundu.

Danıştay 12. Dairesi kararında, “erken emeklilik hakkının, isteğe bağlı ve istisnai bir hak olarak sonradan düzenlendiği, erken emeklilik hakkından, yaş koşulunu dışında diğer şartlar sağlansa dahi yalnızca talep edilmesi durumunda faydalanabileceği” ifadesine dikkat çekildi. Bu karar, EYT düzenlemesi neticesinde emeklilik hakkı kazanan sözleşmeli personel için hukuki bir dayanak oluşturacak.