Amazon'un Robotik Sistemlerle İstihdam Değişikliği

Çevrimiçi alışveriş devi Amazon'un sızdırılan belgeleri, şirketin 500 binden fazla çalışanının yapay zeka destekli robotik sistemlerle değiştirileceğini ortaya koyuyor.

Amerikan The New York Times gazetesinin elde ettiği belgelere göre, Amazon, ultra hızlı teslimatlar sağlamak amacıyla tasarladığı tesislerde neredeyse tamamen insansız depolar inşa etme çabası içinde.

Belgeler, şirketin robotik geliştirme ekiplerinin, operasyonların yüzde 75'ini otomatikleştirmeyi hedeflediğini ortaya koyuyor. Bu durum, yaklaşık 500 bin çalışanın işinin tehlikeye girmesi anlamına geliyor.

AMAZON'DA YAŞANAN DEĞİŞİMLER

Son yirmi yıl içerisinde, Amerika Birleşik Devletleri'nde Amazon kadar iş yeri etkisi yaratan başka bir firma bulunmamaktadır.

Ülkenin en büyük ikinci istihdam kaynağı olma hedefine adım atan Amazon, yüz binlerce depo çalışanı istihdam ederek yeni, tartışmalı bir çalışma modeli oluşturdu. Aynı zamanda, iş gücünü işe alma, izleme ve yönetme süreçlerinde teknoloji kullanımını yaygınlaştırdı.

Amazon'un ABD'deki iş gücü, 2018 yılından bu yana üç kat artış göstererek yaklaşık 1,2 milyon kişiye ulaşmış durumda. Ancak şirketin otomasyon ekibi, Amazon'un 2027 yılına kadar normalde işe alması gereken 160 binden fazla çalışandan kaçınabileceğini öngörüyor.

Bu durum, Amazon'un her bir ürün paketleme ve teslimatında yaklaşık 30 sent tasarruf sağlaması anlamına geliyor.

HEDEFLERİ 2033

Şirket yöneticileri, 2033 yılı itibarıyla satışlarının iki katına çıkmasını beklerken, robotik otomasyonun önümüzdeki yıllarda ABD iş gücündeki artışı engellemesini umuyorlar.

Böylece, Amazon'un 600 binden fazla iş pozisyonunu doldurmasına gerek kalmayacağı düşünülüyor.