Öğretmenler İçin İller Arası Yer Değiştirme Başvuruları Hakkında Bilgiler

Yer değiştirme başvuruları sürecinde, öğretmenlerin aynı şehirde ya da farklı şehirlerden en fazla 40 eğitim kurumunu tercih etme hakkı bulunmaktadır. Yurt dışında görevde bulunanlar ile aylıksız izinde olan öğretmenler bu süreçte yer değişikliği başvurusunda bulunamayacaklar. İller arası yer değiştirme başvuruları, elektronik başvuru formunun doldurulması suretiyle gerçekleştirilecektir. Başvuruların ardından değerlendirme aşamaları başlayacak ve ataması yapılanların ilişik kesme işlemleri 8 Eylül'de gerçekleştirilecektir. İller arası tayin başvuruları, MEBBİS sistemi aracılığı ile yapılacaktır. Peki, öğretmenler iller arası yer değiştirme başvurularını nasıl gerçekleştirecek? İşte detaylar…

Öğretmen İller Arası Yer Değiştirme Başvurusu 2025 Ne Zaman?

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda görevli öğretmenler, iller arası isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerini yaz döneminde ikinci kez gerçekleştireceklerdir.
Başvuru tarihleri 3 Eylül'de başlayacak ve 5 Eylül saat 13.00'e kadar devam edecektir. Sistemde oluşabilecek yoğunluk nedeni ile başvuru işlemlerinin daha erken bitirilmesi önerilmektedir.
Ataması yapılanların ilişik kesme işlemleri ise 8 Eylül tarihinde yapılacaktır.

Bilgisayar Kurasıyla Atamalar Yapılacak

Atama işlemleri, ilan edilen kontenjanlar çerçevesinde öğretmenlerin tercihlerine göre hizmet puanı üstünlüğüne dayalı olarak gerçekleştirilecektir.

Hizmet puanı eşitliği durumunda, öncelik sırası ile;
öğretmenlikteki hizmet süresi daha fazla olanlara, öğretmenliğe daha önce başlayanlara öncelik tanınacaktır;

eğer durum eşitliğini korursa atanacak öğretmen, bilgisayar kurasıyla belirlenecektir. Atama sonuçları 5 Eylül 2025 tarihinde personel.meb.gov.tr adresi üzerinden duyurulacaktır.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

1. Adaylığın kaldırılmış olması,
2. Bulunduğu ilde 31 Aralık 2025 tarihi itibarıyla en az üç yıllık çalışma süresini tamamlamış olması,
3. Bakanlığımıza sözleşmeli öğretmen olarak atandıktan sonra öğretmen kadrosuna atananların, 31 Aralık 2025 tarihi itibarıyla ilgili mevzuat hükümlerine göre toplamda dört yıllık kadrolu ve sözleşmeli çalışma süresini tamamlamış olması gerekmektedir.